乡村规划师的工作内容

　　很多乡镇的一些事业单位或者机构都要求配备乡村规划师，乡村规划师是具有农村经济发展规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。

　　工作内容一般如下：

　　1、乡村规划师需要对所在乡村的发展路径、发展目标做出详细的规划，对乡村进行整体的布局，给乡村做定位，带动乡村的发展；

　　2、为乡村规划方案提出具体的整改意见和措施；

　　3、根据乡村规划项目执行具体的方案，及时修改和解决执行过程中暴露出来的问题；

　　4、建设乡村的公共服务项目，维护乡村居民的利益。

　　乡村规划师有社会招聘、机构志愿者、个人志愿者、选调任职、 选派五种招募方式。

　　1、社会招聘：由相关区（市）县政府面向公开招聘符合条件的专业技术人员。

　　2、机构志愿者：以人才引进的方式，面向机关或事业单位引进符合条件的优 秀专业技术人员。

　　3、个人志愿者：由市及区（市）县规划部门选派符合条件的专业技术骨干。

　　4、选调任职：面向征集规划、建筑设计机构，或动员高校、规划或建筑设计单位、开发企业等机构，由其选送符合条件的专业技术人员。

　　5、选派：面向公开征选符合条件的专业技术人员。